| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
 |
|
|
| |
|
 |
Door de wirwar aan Benefits en telkens veranderende sociale wetgeving is
het voor werkgevers en werknemers moeilijk op de hoogte te blijven van
de impact op de organisatie en op henzelf als individu. Daarom ondersteunt
Human Benefits® (HB) werkgevers en werknemers in de communicatie van
het totale arbeidsvoorwaardenpakket: eerst inventarisatie, dan een heldere
communicatie. |
|
|
| |
...eerst inventarisatie,
dan een heldere
communicatie |
|
HB staat het concept voor van volstrekt onafhankelijk arbeidsvoorwaarden
in kaart brengen. HB houdt ondernemers en overheidsinstellingen (van MKB-
tot
Multinationalniveau) een spiegel voor, regelt het gehele
arbeidsvoorwaardenpakket in en levert geautomatiseerd per werknemer een
volledig gepersonaliseerd arbeidsvoorwaardenoverzicht. Dit kan een papieren
of in combinatie een digitale versie (webbased) zijn met uitbouwmogelijkheden
(portals). |
|
|
| |
|
|
Human Benefits is ervan overtuigd dat volledige en transparante communicatie
op het gebied van arbeidsvoorwaarden met werknemers bijdraagt aan
tevredenheid
op alle fronten. Medewerkers willen, nu meer dan ooit, weten waar ze
staan bij: ziekte, arbeidsongeschiktheid, overlijden en pensioneren.
Bovendien willen ze
weten wat Levensloop, WIA, Zorgwet en Ziekenfonds nu, in euro’s uitgedrukt,
voor hen betekent. |
|
|
| |
|
|
Als volstrekt onafhankelijke organisatie adviseert HB louter op het gebied
van arbeidsvoorwaarden in kaart brengen. HB levert geen enkel bank-
of verzekeringsproduct, maar een per werknemer gepersonaliseerd
document. Dit Personal Benefits Statement (PBS) is volledig afgestemd
op eigen regelingen
en arbeidsvoorwaarden. |
|
|
| |
|
|
Human Benefits:
- Verzorgt objectieve ‘state of the art’ (gelabelde) Statements
- Opereert Europees en volstrekt onafhankelijk
- Verkoopt geen diensten en bank- of verzekeringsproducten
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
