|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HB berekent, met een staffel, op basis van het aantal werknemers:
- Een licentiebedrag per werknemer per jaar
- Per Personal Benefits Statement (PBS) slechts enkele euro’s per werknemer per
jaar
- Een stuksprijs per digitale PBS per werknemer per jaar
- Indien van toepassing een web-hostingbijdrage per digitale PBS
- Inregeluren per checklist die mbt Nederland overigens gemaximeerd worden
In principe is er sprake van meerjarige overeenkomsten met extra kortingen. Per traject wordt in goed overleg een projectprijs afgegeven.
|
|
|
|
|
|
Werkzaamheden voor inregelkosten 1e jaar:
- Alle arbeidsvoorwaarden opvragen
- Alle arbeidsvoorwaarden bestuderen
- Opvragen collectieve pensioenaanspraken per werknemer bij externe uitvoerder
- Opbouwen van de database
- Data per werknemer invoeren
- Alle arbeidsvoorwaarden herschrijven (korter en bondiger in een concept PBS)
- Generieke fiscale cijfers en consequenties vermelden
- Analyse van eventuele tekorten
- Concept PBS aanleveren
- Concept PBS bespreken
- Eventuele aanpassingen verwerken
|
|
|
|
|
|
Werkzaamheden voor inregelkosten vervolgjaren:
- Alle arbeidsvoorwaarden opvragen/checken
- Alle arbeidsvoorwaarden bestuderen en eventueel aanpassen
- Eventuele nieuwe arbeidsvoorwaarden verwerken
- Opnieuw opvragen collectieve pensioenaanspraken per werknemer bij externe uitvoerder
- Aanpassen van de database
- Data per werknemer invoeren
- Alle arbeidsvoorwaarden herschrijven (korter en bondiger in een concept PBS)
- Generieke fiscale cijfers en consequenties vermelden
- Analyse van eventuele (nieuwe) tekorten
- Concept PBS aanleveren
- Concept PBS bespreken
- Eventuele aanpassingen verwerken
|
|
|
|
|
|
Lay-out (zonder tariefconsequenties)
- Logo werkgever + kleurstelling
- Logo externe adviseur, Assurantie Tussenpersoon
- Huidige demo-format format en indeling
|
|
|
|
|
|
Lay-out (met tariefconsequenties obv uurprijs)
- Andere foto’s
- Afwijkend formaat
- Afwijkend papier
- Afwijkende inbinding
- Andere hoofdstukindeling
- Andere taal
|
|
|
|
|
|
|
|
|